企业如何通过端午节H5游戏做宣传

在移动互联网高速发展的今天，以微信为主的社交平台占据了用户大量的时间，同时也是商家开展营销活动的主要渠道。然而在大量文字、图片、语音等信息形式的影响下，用户对于广告信息渐渐的产生了疲劳。为了让更好的做品牌宣传，友谊时光为旗下产品《杜拉拉升职记》开展了一场端午节H5宣传活动，采用了H5小游戏的形式，从视觉、听觉、交互等多个维度去展示游戏的特色内容。玩家在更加直观的了解游戏的同时，还能体验游戏互动的乐趣，从而让玩家产生分享的欲望。

一、创意定位

此次H5以端午节为节点，讲述了一位即将毕业的学生前往D&T公司的面试的事情。H5互动以“粽”横职场为主题，将职场的面试过程形象化的分为7项小游戏。这7项小游戏分别从不同维度考验了玩家体能、眼力、记忆力、运算力、反应力、逻辑力、协调力。并且这些能力会在最后的offer中体现出来。为了模拟真实的职场，你最后的薪资也会随着测试结果上下浮动。

二、游戏规则

浓情端午，“粽”横职场。你必须在规定的时间内，完成七项职场能力的测试。完成测试后，你将通过面试，并获得相应的职位及薪资

第一项测试为体能考察：市场企划需要经常跑各种展会现场，体能是必不可少的。第二项测试为眼力考察：法务需要在各种蛛丝马迹中找到关键证据，因此需要独具慧眼。

第三项测试为记忆力考察：人力资源需要与公司全员打交道，记住同事们的相貌是必备技能。

第四项测试为运算力考察：若想担任公司的财务专员，运算能力一定不能太差。第五项测试为反应力考察：临场的反应力，是考验一位销售的重要标准。

第六项测试为逻辑力考察：程序员需要拥有强大的逻辑能力，才能敲出没有bug的好代码。

第七项测试为协调力考察：作为行政管理，需要统筹协调公司的各个方面。 

3、活动体验

每一项测试都有一个对应的小游戏，游戏界面也会有相应的提示引导玩家去操作。完成游戏后，会根据你所需时间给予相应的评分。整体效果好，游戏难度不高，非常适合品牌H5营销宣传。

4、案例截图

其他案例：NBA游戏微信宣传H5活动